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企業風采
 
企業員工的責任與擔當
發表時間:2019-05-07   |  來源於:租賃中心  |  作者:劉寧  |  點擊數:62 

    責任如陽光,能激發潛能,責任如甘露,能淨化心靈,責任如燭光,能照亮人生。勇於擔當,源於強烈的事業心,責任感。沒有幹事創業的崇高追求,沒有昂揚向上的精神狀態,沒有舍生忘我的拚搏精神,事業是不可能成功的。一個人不論職務高低,一旦走上工作崗位,就意味著肩挑擔子,背負責任。古人雲“大事難事看擔當,順境逆境看襟懷。”對於應付的責任,迎著風險也要幹好,做到敢擔當、能擔當、會擔當、善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身、齊家、治國、平天下為準的責任意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的責任;精忠報國體現的是南宋名將嶽飛對國家的責任;“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”,體現的是範仲俺對人民的責任。

    責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責任,做事有擔當。作為一個企業員工來講更應如此。“在崗一分鍾,敬業六十秒”,人人都會說,但真正做到位的能有幾人。作為企業領導,他們考慮的是整個企業的長治久安,在新形勢下如何與時俱進地多為企業創造利潤,爭取更多地為企業員工謀求更大的福利。這也體現了作為企業領導的責任擔當精神。而作為項目一級的領導班子,體現責任擔當價值則是團結帶領全體項目員工一道不折不扣地完成好公司安排的各項施工任務,項目班子成員之間一定要搞好團結,副職必須服從正職的安排,不能另立山頭,陽奉陰違。不求你做多大的貢獻,但願不要相互拆台。這也算是一種“責任擔當”精神。

    “今天工作不努力,明天努力找工作”。如果不付出努力,終究有一天被激烈的競爭所淘汰,甚至有一天會被社會給淘汰。在這個飛速發展的時代,任何人任何時候都應該義不容辭的擔負和履行自己的職責。給人責任,就是給了信任和真誠,履行責任也就成就了尊嚴和使命。沒有責任的人生是空虛的,不敢承擔責任的人生是脆弱的。隻有勇於承擔責任,才能得到同事的信任和尊重,獲得生命的成就感和自豪感,隻有責任,才能托起生命的脊梁。

    讓我們攜起手來,用責任擔當成就燦爛的人生,讓我們從今天開始,快樂工作。樹立盡職盡責的心態,發揚團結拚搏的精神,共同努力,積極主動承擔起屬於自己的責任。我堅信,隻要人人都擁有責任,隻要人人都願付出一點責任,那麽,我們的企業的明天一片輝煌,我們的人生也必將一片輝煌。

編輯:趙宏瑜

 

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